Consejos para la correcta inscripción en ofertas de empleo

La forma más habitual de búsqueda de empleo es a través de la inscripción en ofertas de trabajo que aparecen publicadas en los diferentes portales de empleo u otros medios.

Es muy importante leer detenidamente cada oferta para saber cuáles son los requisitos que demanda la empresa y las condiciones laborales que ofrece, así como la forma de contacto.

Si cumplimos los requisitos exigidos en la oferta de empleo tenemos que revisar nuestro Currículum Vitae para comprobar que dichos datos aparecen claramente en dicho documento. Si no fuera así, aprovecharemos para actualizarlo y adaptarlo incluyendo los datos relativos a dichos requisitos.

Por ejemplo: Si en una oferta de trabajo de "Administrativo/a" exigen poseer conocimientos de un determinado programa informático que yo conozco pero no lo tengo incorporado a mi CV, es el momento de incluir esa información.

Dependiendo de dónde aparezcan publicadas las ofertas de empleo, la forma de inscripción puede ser algo diferente.

Por ejemplo en la Oficina Virtual de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para inscribirse en las ofertas de empleo hay que hacerlo desde el enlace de cada una de ellas, pinchar en la opción "Me interesa esta oferta", aceptar la protección de datos, pinchando en Continuar y a continuación cumplimentar los datos que figuran en el formulario: DNI, Nombre y apellidos y correo electrónico. Por último "Seleccionar archivo"
y "quiero presentar mi CV"

Sale el siguiente mensaje: Puedes enviar el archivo en formato PDF o Word

A este respecto es muy importante tener en cuenta que el formato más adecuado para enviar el CV siempre es el PDF

En otros casos la inscripción en una oferta de trabajo se realiza haciendo previamente un registro en una página web. Este es el caso de nuestra agencia de colocación. Si quieres optar a una oferta de empleo publicada y no estás inscrito previamente, debes realizar la inscripción en la agencia de colocación para después inscribirte en la oferta de trabajo. Es fundamental incorporar el mayor número posible de datos formativos y de experiencia con el fin de que tu perfil profesional esté lo más completo posible, así como adjuntar tu CV.

Una vez inscrito podremos derivarte a las ofertas de trabajo que recibamos. Para eso debes haber cumplimentado todos los datos de formación reglada, formación complementaria, experiencia profesional, carnés de conducir, carnés profesionales, idiomas, conocimientos y puestos de interés. Tambien podremos enviarte información sobre las convocatorias de empleo y/o formación que encajen en tu perfil profesional.

Ten en cuenta que puedes subir un CV actualizado cada vez que sea necesario. Si posteriormente quieres inscribirte a una nueva oferta de empleo, es imprescindible que compruebes qué CV tienes subido, porque puede ser necesario incorporar uno actualizado o adaptarlo a la nueva oferta. 

En cuanto a los portales de empleo, como por ejemplo Infojobs,  cuanto más completo tengas tu perfil profesional más posibilidades tendrás de encajar en las ofertas de trabajo en que te inscribas. También es importante que revises periodicamente tu perfil para incluir nuevos datos que no hayas incluido con anterioridad.

Autor/a: Pilar González Etiquetas: Lecturas: 1117

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